Convenio de certificación de competencias laborales

Gracias al convenio entre el CFT San Agustín y ChileValora, reconocemos tus aprendizajes previos certificados por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales para reducir la cantidad de módulos o ramos en las siguiente carreras:

Administración de Empresas

Perfil ChileValora
  • Perfil ChileValora: Encargado(a) de Personal
  • Código: P-8411-3359-018-V01
  • Sector/Subsector: Administración Pública/Municipal
  • Modalidad de certificación: Completa
MÓDULOS CFT SAN AGUSTÍN
  • Recursos Humanos
  • Gestión del Capital Humano
Perfil ChileValora
  • Perfil ChileValora: Jefe de Personas
  • Código: P-4711-2423-001-V01
  • Sector/Subsector: Comercio/Supermercados
  • Modalidad de certificación: Completa
  • Nivel de cualificación: 4
MÓDULOS CFT SAN AGUSTÍN
  • Recursos Humanos
  • Gestión del Capital Humano
Perfil ChileValora
  • Perfil ChileValora: Jefe de Tienda
  • Código: P-4719-1420-001-V01
  • Sector/Subsector: Comercio/Grandes Tiendas
  • Modalidad de certificación: Completa
  • Nivel de cualificación: 5
MÓDULOS CFT SAN AGUSTÍN
  • Recursos Humanos
  • Gestión del Capital Humano

Técnico en Obras Civiles

Perfil ChileValora
  • Perfil ChileValora: Encargado de Mantenimiento de Obra
  • Código: P-4100-7412-001-V02
  • Sector/Subsector: Construcción/Edificación
  • Modalidad de certificación: Completa
MÓDULOS CFT SAN AGUSTÍN
  • Instalaciones domiciliarias
  • Mediciones y cubicación
Perfil ChileValora
  • Perfil ChileValora: Jefe de Obra
  • Código: P-4100-3123-001-V02
  • Sector/Subsector: Construcción/Edificación
  • Modalidad de certificación: Completa
MÓDULOS CFT SAN AGUSTÍN
  • Proyecto de Vivienda
  • Proyecto de Edificación

Técnico en Turismo

Perfil ChileValora
  • Perfil ChileValora: Guía de Turismo General
  • Código: P-7912-5113-001-V03
  • Sector/Subsector: Gastronomía, Hotelería y Turismo/Turismo
  • Modalidad de certificación: Completa
MÓDULOS CFT SAN AGUSTÍN
  • Fundamentos y Servicios de Turismo
  • Técnicas de Recreación y Guías de Grupo

Cómo acceder al convenio

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