Técnicas de Formación para Formadores de Equipos de Trabajo
Aplicar técnicas de aprendizaje para el diseño e implementación de procesos formativos al interior de la organización, logrando un creciente compromiso y motivación de sus colaboradores.
Aprendizajes esperados
Reconocer las dina?micas individuales y de grupo que faciliten el proceso de ensen?anza – aprendizaje.
Reconocer la importancia de la inteligencia emocional, comunicacio?n interna y las habilidades blandas en el Proceso de Ensen?anza – Aprendizaje.
Aplicar Herramientas Te?cnicas que Facilitan el proceso de Ensen?anza – Aprendizaje en contextos laborales.
Emplear habilidades para incentivar el compromiso organizacional en el cliente interno.
Distinguir las fortalezas y debilidades de las personas para poder potenciarlos en el logro de las metas.
Ensen?ar a sus colaboradores, entregando de buena forma y con claridad instrucciones.
Material de apoyo:
Videos, Presentaciones
Metedología:
Clases teóricas, Clases prácticas, Clases expositivas, Grupos de trabajo
